不愿意参加团建的，我都要开除的，不参加就没有活力啊，没有活力就没有激情啊，没有激情，你怎么参加攻坚战？
我对于三十五岁以上的员工是有意见的，他的没有激情，就是因为家庭因素引起的。人家要加班了，你要带孩子，人家要冲业绩了。对不起
家里父母也有问题，就人超过三十五岁以上，他的经历百分之六十都是被家庭占据的。
虽然你三十五岁这样有经验，但是你的经验能复制给别人吗？九五后有业务上的问题，你愿意支持吗？你愿意支持，可是你的精力够不够？
所以我一直认为三十五岁以上还没有做到销售主管的，你本身就是有问题的，并不是社会淘汰，你是你自己在淘汰自己。三十五岁以上的销售就是没有活力的，这就是应该被新人取代的。
好好检讨自己一定是你的问题，所以我一直说，大家要准备好自己的副业，做好自己投资，准备好退路。
不然35-40之后你日子怎么过？现在肯定是延迟退休的。起码还有20多年的日子要过，需要付房贷车贷，赡养父母，小孩学费生活费
大家说对吗
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