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如何做职业规划？

自由幺幺 • • 互联网赚钱文章分享 • 阅读 239

— 1 —

前些日子，进化岛社群有同学向我提问： 
润总，我对职业规划很迷茫，如何做职业规划？才能成长得更快一点？ 
我说：8个字。制定目标，安排计划。 
迷茫，来自于“不确定性”，来自于“想不清楚”的状态，以及对未知的未来充满恐惧和焦虑。 
现状你很不喜欢，但是你不知道自己要什么，也不知道自己该去哪里。 
应对迷茫，在于找到确定性，知道自己想要什么，能做什么，该做什么，100%的笃信执行。 
而寻找确定性的最好办法，就是制定属于自己的目标。 
一旦有了自己的目标，所有的注意力，就会聚焦在目标上。 
在《爱丽丝漫游奇境记》里，爱丽丝问一只猫：
“请你告诉我，我该走哪条路？” 
“那要看你想去哪里？”猫说。 
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。 
没有目标，就没有战略；没有战略，就没有计划；没有计划，就没有行动。 
你就像是踩在西瓜皮上一样，感觉滑到哪里都可以。
没有目标和计划，人就不知道自己要去哪儿。 
可以尝试做一个五年计划，做不了长期的，哪怕尽力做一个月的计划，坚定执行，取得超预期结果，都比没有计划，到处乱撞要好的多。 
有了目标和计划，再定位，安排资源，时间，定位就是自己的核心竞争力，现在没办法做到，就一寸一寸的接近。 
一年不够，就3年，3年不够，就5年。 
目标有了，只要进步的速度足够快，起点多低都没关系。 
在职业生涯发展的初期，还需要打好3个地基。 
首先，你要不断的积累自己的知识能力，提升见识和认知水平、训练胆识、提升敏锐度与执行力。 
第一个是：快速学习知识的能力。你必须不断地夯实自己的知识结构，学会挖掘信息背后的方法论和接触广阔的优质信息源。 
有价值的信息，一方面来自于更多的信息渠道媒介，更小范围高层的圈子，也就是梁宁老师所讲的信息环境。 
百姓无粟米充饥，何不食肉糜？ 信息环境越残缺，离客观真实越远。 
比如你开发了一款产品，如果使用你产品的都是精英用户，你接触的都是高端人群，而你一心想做的是“全民级产品”，根据残缺的信息环境，做出的一系列决策，就是很危险的决定。 
这需要你不断的扩充你的信息源，或者加入一些信息源交换的圈子，一手的信息，意味着信息源非常靠前。
靠前、及时、价值的信息，这时的信息已经不能以“信息”单一维度来衡量了，而是以情报维度来衡量。 
类似在战争中的价值情报，对于真正知晓其价值的人来说，其信息含量价值万金。 
另一方面，有价值的一手信息，也来自于你的商业敏锐度和执行力，对于日常信息碎片的挖掘能力。
有的人善于从庞杂的信息里解析出哪些是有价值的信息，哪些是无价值的噪音，哪些信息碎片里蕴藏着巨大的商业的价值。 
没有商业敏锐度，就是坐在金矿上捡垃圾。 
当足以改变命运的大势呼啸来临时，依然无动于衷，甚至抵触嘲笑。
第二个是：见识和认知水平，跟不同的人聊天，尤其是和各行各业的高手聊天，你会获得看待世界的不同视角和智慧。 
第三个是：提升敏锐度与执行力。对机会有着敏锐的嗅觉，机会来了快与狠，对应着MVP测试与All in，最终形成本能的判断和直觉。

— 2 —

其次，职业规划这件事，还要看一个人对自己的自信程度，和格局大小。 
什么叫自信程度？你觉得你是不是能干大事的人？ 
如果你想了半天，觉得我好像这辈子跟着谁混混，能吃口饭就挺好的，我也没什么大期待。 
那你职业规划的时间单位就相对会小一些，看得也比较短一些些，能抓住什么就抓住什么。 
但如果你对自己能力和未来成就的自信足够大，那你就要下一盘大棋，以更长的时间轴来思考职业规划的问题。 
所以，你的自信程度和格局大小，决定了你职业规划的大逻辑。 
听上去有点抽象，我举个例子。
如果今天有一个人，已经60岁退休了，他回顾自己的历史，知道自己在50岁的时候创立了一家年收入30亿的公司。 
那么他如果提前知道了这件事，再回到18岁他会干什么呢？ 
他可能会想，我在50岁的时候要成就一个30亿的公司，但我其实可以成就100亿的。
我当时最缺的是什么呢？ 
我最缺的是理工科的基础，很多事情我不扎实。 
所以这个时候他可能会干什么？他可能在大学四年就会好好地学理工科。 
虽然学理工科可能不挣钱，但他心中不怕，因为他知道自己在50岁的时候就能赚30亿了。 
于是，到大学毕业找工作的时候，他就去找了一个非常底层的，叫做精算师的工作。
他接下来走的每一步，都是为了积累50岁时所需要的能力，虽然可能并不赚钱。 
所以你看，他为什么能有这么大的定力？ 
是因为他自信，他在50岁的时候能赚30亿，这种自信来自于什么？ 
来自于他看到了历史。 
那么，当你站在18岁的节点，如果让自己来导演这一生，你觉得自己能在50岁，40岁，30岁的时候做些什么？ 
你的格局越大，你就会做更长期主义的规划。 
以前但凡有人来问我，我的儿子报什么专业好？我都会推荐他学数学。 
因为数学的基础能力太重要了。但是后来我开始有点转变了。 
再有人来问我的话，我会根据他的情况来回答。
每个家长的心态都是不一样的。 
比如，如果家长的心态是想让孩子找个高薪工作好养活自己，那我就会推荐他学计算机。 
因为计算机专业好找工作。越是富有的家长，越想让孩子去学艺术、学历史，去把时间花在自己热爱的事情上。
因为他的孩子已经可以一辈子吃喝无忧了。 
所以，你对自己的未来能有多大的信心，这决定了你用多大的格局来做自己的职业规划。 

— 3 —

关于职业规划，如果拉出一个时间轴，一个人在25-35，35-45，45-55这三个人生阶段，挣钱方法大体上是有规律的。 
在25-35这个阶段，是拼体力和智力的阶段。 
刚刚大学毕业，接受了十几年的教育，积攒了非常丰富的知识。 
选择创业？没有魄力的话，不如就业能学到的东西多。 
不用着急去读MBA，也不要假想1-2年后就开始做管理。 
那些是经验的升华，可是你还没有太多的经验可以升华。 
你拥有的傲人资本就是年轻，学东西比任何人都快，有旺盛的精力和激情。 
在这个阶段，其实大部分人都在靠“体力”挣钱。 
加班？不在话下。工资不高？只要学到东西，没有问题。 
你不断成为年长者的威胁，你的原始积累在不断自我挑战中前进。 
我常常说，不要在乎自己35岁前的收入。 
等你以后回过头来看自己年轻时，会觉得那些钱少得可笑。 
如果你为了800元或1000元每月的差异放弃了一个非常好的机会，将来你会捶胸顿足。 
我自己刚参加工作的时候，就是拼命加班。 
为什么？
因为我要靠体力去换取经验的增长、专业能力的增长。
到了35-45的阶段，是拼智力和资源的阶段。 
这个时候，你去和25岁的年轻人拼体力，你已经拼不过了。 
你已经成了“老专家”。 
工作的时间明显缩短，学习新东西的速度明显放缓。 
但是你积累了那些新人所无法立刻具备的核心价值：
经验。
你开始可以说“经验告诉我，是这样的……”，“相信我，这样的决定我做过300次……”。 
这段时间，经验和技能开始发挥重要作用。 
你拥有年轻人没有的经验和资源，以及对事情的判断力。 
所以这个阶段，你靠智力和资源挣钱。 
到了45-55的阶段，是拼人脉和资本的阶段。 
你开始琢磨怎么可以不干活，让钱去干活。 
这个时候，你经验积累的速度开始放慢了，你的知识结构也开始稳定了，你的智商其实也慢慢衰弱了。 
但你已经积累了很多的人脉，也积累了不错的资本。 
10年前认识的张三，5年前认识的李四聚在一起，发现大家的资源可以“运作”，而王五原来可以帮这个忙，一拍即合。 
以前积累的人脉开始体现无上的价值。
以前积累的钱，开始自己生出自己。 
所以这个阶段，你靠人脉和资本挣钱。 
这就是职业生涯规划的3个阶段。

 

文章转载与公众号： 刘润

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