都现在这个时候了，
赚钱的机会是要去抢的！
开放三孩的政策公布了
大部分人都在吐槽，在调侃。
但你换个角度看，就会认为这是好事！
只要有政策支持，就一定有人愿意生，也一定会诞生新的机会。
01
人口即是红利！
为什么说人口就是红利？
人只要一出生，哪怕什么成就都没有，只要简单地活着，就是在做贡献。
人活着总得要吃穿住，需求越大，市场越大，赚钱的机会就越大。
这些基本的生存需求，足以带动食品、服装、地产等各个基础行业的发展。
如果他还认真上班，做出点事业，则更是效益无穷。
为什么每次回老家，农村的小城镇还是那个样，怎么一直发展不起来？
人都没有，靠什么发展？
村里人都跑到大城市了，镇上开一家饭馆，吃饭的都没几个，生意还怎么做？
生意做不下去，怎么敢请员工？
不请员工，怎么提供就业岗位？
没有就业岗位，村里人当然都往城里跑！
这就是一个死循环。
人是一切机会的基础，人口就是红利。
人多不一定代表着机会，但新人多一定蕴藏着机会！
02
红利终会消失！
大部分60后-90后的创业者，都是在享受着人口红利所带来的机遇。
但机遇总是有限的，一批人抢占，另一批人就没得占。
一块地就这么大，刚开荒的时候，人不多，地随便圈，怎么折腾都赚钱；
开荒到后期，人越来越多，为抢一小块生存空间，互相挤破头，内卷就开始了。
赚钱的机会要开始抢了！
好的岗位，招个实习生都要211起步，是普通大学的人没能力做么？当然不是，纯粹只是因为做的人太多了，能招到211，为啥要普通院校。
换做你是老板，你也会这么选。
明明你能得到彭于晏，哪里还看得上土肥圆。
03
红利是被抢光的！
红利从来不会平均分配，一定是勇者多得，能者多得。
线下生意的机会，早就被老一辈抢光了，并且长期霸占着；
互联网的机会，虽然也出现了不少巨头，但也还有些许红利，每年都有不少新的项目可做。
但根据王叔6年的创业经历来看，不得不承认，对新人的机会确实是越来越少，赚钱越来越难。
但你如果敢抢，总能挤掉一些不擅长互联网思维的老一辈，总能抓住互联网的人口红利。
多少老企业家，根本不懂互联网营销，除了搞实体店，拍个短视频都格外费劲。
这就是你的机会，这是要你从他们手里抢的！！
怎么抢？
抢信息差：你不知道，我知道，我就抢过了你，所以我赚钱；
抢执行差：你不做，我做，我就抢过了你，所以我赚钱；
抢竞争差：我做你也做，但我做的比你好，所以我赚钱。
举个具体点的例子，比如通过短视频做餐饮。
怎么抢？
瞄准30个在短视频的餐饮同行！
可千万别想“都这么多同行了，现在还有机会么？”
别傻了朋友，都这个时候了，还指望没有一点竞争，等着你去开荒么？
必须要抢起来！
他怎么做，你就怎么做；先做到一模一样，再做到越来越好；终极目标是做到比他更好！
其实也不用一定比他好，能做到一模一样，至少你就抢赢了80%不会抢的人！
你并不是在跟优秀的人抢，而是在向优秀的人学，跟不会的人抢。这样的胜率还是比较大的！
懂事的人都在抢，不懂事的人还在抱怨没有机会，还在抱怨竞争太大。
机会从来不是抱怨来的，是抢来的！
再过20年，等到这批会抢的人也圈住了地，到了要跟优秀的人抢的时候，互联网就彻底没机会了。
线上线下，卷成一片。
不信你去看看日本，日本的年轻人普遍失去了奋斗激情，因为再怎么努力，也抢不到任何机会。
每每想到这，我就时常感谢自己生在中国，并且生在当下，是互联网改变了我。
写在最后
三孩政策之下，新生的人口红利还能维持一阵。
趁现在还有机会，奋斗要抓紧！
不要等，都这个时候了，赚钱的机会赶紧去抢！
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