分享一个万能公式

我一直都坚信，思维模型可以通过刻意练习来达成。

早上在一个付费群看到一个讲【训练营】的话题，很多人说割韭菜，也有的人说可以学习到做项目的技术经验，

我说，优质的训练营最大的价值，是学习到操盘手的思维模型，也就是做项目的底层逻辑能力。

结果有个群友跳出来反驳我，“每个人都是个性的独立个体，底层逻辑能力怎么可能学会呢？”

他这个反驳乍一看挺有道理，实际上还是没悟透世界的运作规律。

我说，世间万物，皆有规律，既然是规律，一定是可以用公式去套用，不说能够百分百满意，但至少也能获得七八成的效率。

我为什么要这么说？

因为我的工作和生活中，一直都坚持用【公式】去实践，并且取得了不错的反馈。

……….

我举个例子，比如谈婚论嫁。

谈婚论嫁这事，有没有公式可以去运用？

当然有。

婚姻里面最重要的是什么？

是幸福值。

幸福值又是有哪些要素构成？

物质条件、外貌长相、性格脾气、生活习性、双方家庭关系…

这些要素的数值越高，幸福指数不就越高吗？

所以，提高幸福指数，反推过来不就是去努力提高各项参数的数值吗？

另外，构成幸福的每个参数之间，又是一个互补的关系，它们的分值并不是平均的，而是按照重要度的百分比来进行占比排序。

比如排名第一的，肯定是物质条件，而颜值外表就会相对排名靠后一些。

因为很简单，收入高的家庭幸福指数是相对较高的，而光有颜值却不会挣钱的家庭，幸福指数是越来越差的。

因为生活中90%的矛盾可以用金钱来解决，物质条件越好，能够解决的问题和烦恼也就越多，生活当然是越幸福；

而没钱的颜值却会在时间长河中越来越贬值，它的作用会越来越小，家庭矛盾也会越来越多。

好，我们现在来给【谈婚论嫁】写个公式。

收入、颜值、品格、学历、能力、脾气、生活习惯、双方父母的秉性，我暂且用8个参数来排序。

以满分80分为例，50分为及格，65分为优秀。

【品格】这项是不是至少得占40分？

什么是品格？

品格指的是待人接物、礼仪、信誉、三观等等，它代表了一个人的基本素质。

因为即使你对象把另外7个条件都占满了，品格值为零，这个对象的估值依然是不及格，对吧，不值得托付。

不管是工作还是生活，一个人的品格肯定是第一重要的。

品格差的人，我们应该第一时间拉黑，（具体参考我的历史文章，负能量是有吞噬效果的）。

OK，这个对象品格及格，或者优秀，那么排名第二重要的参考要素是什么？

是能力。

能力是高于学历和颜值的，俗话说的好，长得好看不能当饭吃，嫁汉嫁汉穿衣吃饭，嫁给好看但是不会挣钱的皮囊，终究是要饿肚子的。

当然，要是靠着美貌能赚到钱，这也是一种能力的体现。

按照重要性的主次，以此类推，我们心中自然有一套参考的标准了，你觉得用这种公式去实践，未来遇到渣男渣女的概率还会高吗？

……….

在赚钱领域，同样也有一套公式。

赚钱=流量*转化率*客单价，

优质项目=投产比为正*长期稳定。

以影视剪辑项目为例，流量好做吗？相对好做，门槛也低。赚钱吗？接单、收徒等各种零碎加起来也有一些产出，所以，如果是弄着玩，确实也算是个投产比可以做到正的小项目。

但是你要作为事业来做，它就不符合第二个公式，缺乏【长期稳定】。

这里最重要的问题是出在【版权】身上，这是影视剪辑的硬伤，2020年日本和韩国已经有判决案例了。

一个随时存在版权风险，并且可能会有巨大损失的项目，当然谈不上长期稳定可言了。

在我看来，商业社会的底层逻辑，即【公式】，他们是冰冷的，是无情的，但是也是有迹可循，甚至可以复制利用的。

合理运用好生活和工作中的公式，自然也能做个逍遥自在人。

如果你灵活运用这两套公式，

你觉得你还会遇到渣男/渣女吗？

你觉得你还能被大镰刀割韭菜吗？