帮你的人，会一直帮你。人家一直帮你，你要给人家一点儿回报率。

学员:老师我在给某单位做工程。该工程是某单位合资出钱。我给这个企业单位的审计送什么发展比较好?我的目的不是让我难堪。

答:这个问题简单。你要看企业审计是个啥人。为了面子，你找个中间人。如果你是一个非常随意的人。直接去他家抽烟喝酒。直接说给你添麻烦了，我们做生意不懂。你是老兵了，请多给我一些建议。如果他拒绝了什么东西。放心，我跟任何人合作。我不会给你添麻烦的。

学生: 有十个人在教师评估小组。如何给礼物？

答:投其所好，拟定送礼清单。组长一人收的礼物，是这9个人的10倍。组长是个有灵魂的角色，他说话很有说服力。给这些小喽啰送礼物。就是让这些小喽啰为我们说话。但真正有话语权的还是一个组长。不管谁说会有所作为，我们都要有所作为。你不能放弃一个孩子，你不能诱捕一只狼！

学生: 老师，我身上有香水说我去嫖妓了，现在我老婆生我的气了，怎么办？

答:从现在起每天喷香水。天天可以当着一个老婆的面儿喷香水。随着时间的推移，他习惯了。至于你在那里做什么，？那是什么味道? 他不想去想。去一些宝藏看看古龙香水卖了多少。你知道有多少狡猾的人。为什么好人没有香水就不能混？是他提前开始了解的。

学员:老师可以怎么让领导高度重视我呀?我是会计部的。

A: 鼓励领导者花更多的钱。他们花的钱越多，他们解决的问题就越多。解决的问题越来越多说明企业领导的水平程度越高，领导的水平要求不高怎么会花这么多钱?

学生:老师，原则是什么？公司作为老大天天说大家要讲中国原则。啥是原则，他又说不清楚。唉，气死我了。

答：利于老大的事儿，就是就是讲原则。不利于老大的事儿，就是不讲原则。讲原则的人，是习惯性帮老大说话，帮老大圆梦。帮助老板实现梦想。如果老板想听什么，就说出来。

老板想看什么就看什么。

学员:老师，哥们他爸是局长。我想要他手里的一个系统工程，哥们一样不差票子，我不知道该昨搞。

答:不是不缺，是不敢。正确进行操作，找局的小人物，给他提供一条烟，问问句里情况。他会告诉你1234567。然后按照1234567走就行了。

先和人合作有什么用？毕竟，没有人想处理废物。至于那些没有兴趣的人，他们听他们说什么，但他们只是听他们说什么，然后全部删除，形成一个闭环。人要鼓励自己去讲，随便讲几个笑话，大家都开心。我不在乎这是不是真的。

起初我不知道他做了什么。我给了他一支烟和一杯饮料。24小时后，我知道了他的盈利点和商业模式，在这之后，我习惯性地模仿他，给他打分。尊敬老师最好的方式就是超越老师。有天，我超越他了。约他出来吃饭。他说马勒戈壁，操，滚，臭不要脸的B玩意儿。啊，我习惯性地回答:大哥在生谁的气？！我带几个小妹妹都站在现在您家一个门口了。他果然不生气了，说：操，原来是你呀，来，来，来，进屋喝茶。对我不利影响的话，现在我都听不懂了。

帮你的人，会一直帮你。人家可以一直没有帮你，你要给人家一点儿回报率。不帮你的人永远不会帮你。对于那些不帮你的人，你不用给他具体的回报率。谁帮你，你给谁回报率，长期发展坚持有这个学习习惯，投资你的人，会越来越大越多，支持你的人会越来越来越越多。

有天，我在曾老师家喝多了。没走。听到曾老师在房间通过吆喝：我不把你弄踏实，你看不起我是吧？我日嫩奶奶，今晚，我要办你三次。原来我们所有的圣人都是一个牲口。瞬间我明白了一件事儿：我要学送礼，我也想做牲口。

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